1月19日上午，市委直属机关工委副书记赵慈杰率评审组来到市科技局，就2020年市直机关党建“一单位一品牌”创建工作进行实地评审。市科技局党组书记周扬，局党组成员、副局长朱崇敏，局党组成员、二级巡视员宋新剑及局有关处室负责人参加评审会。

　　周扬书记向评审组汇报了科技局“五员领创 科技争锋”党建品牌创建工作的基本情况、品牌内涵及目标、主要做法和成效。市科技局按照“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的思路，以模范机关创建为牵引，通过“当好克难攻坚员，在围绕中心上促发展；当好调查研究员，在学习实践上促融合；当好联络服务员，在转变作风上树形象；当好科技特派员，在服务群众上求实效；当好创新协作员，在合作共建上抓落实”五大举措，充分激发基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，增强党组织的战斗力、凝聚力，努力展现“重要窗口”的“头雁风采”。

　　赵慈杰副书记指出，杭州市科技局“五员领创 科技争锋”党建品牌创建工作主题鲜明突出、目标明确可行、举措创新扎实，希望市科技局党组下一步更好地借鉴、吸纳专家意见，深化党建品牌创建工作。

　　评审组专家充分肯定了我局机关党建“一单位一品牌”的创建工作，认为品牌建设领导重视、措施有力、特色鲜明，希望在深化、细化、提质上下功夫，进一步扩大品牌效应，继续挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵。评审组现场查看了品牌创建工作台账，参观了党建阵地，并与机关各处室党员干部进行了交流。

　　1月19日下午，市科技局召开“五员领创 科技争锋”党建品牌工作总结大会，全面回顾2020年度党建工作情况，并对2021年党建工作进行研究部署。市科技局党组书记周扬，相关局领导及机关干部和局属单位班子成员参加会议。市委直属机关工委副书记赵慈杰应邀出席会议。

　　会上，克难攻坚员、调查研究员、联络服务员、科技特派员和创新协作员的八名代表分别汇报相关工作情况和下一步打算。

　　局领导朱崇敏、楼立群、宋新剑结合分管工作逐一对各项工作情况进行了点评，并对今后“五员领创 科技争锋”党建品牌工作发展提出了具体要求。

　　会上，赵慈杰对市科技局支持配合市委直属机关工委工作表示感谢。同时，对市科技局党建品牌工作给予了充分肯定，他指出，“五员领创 科技争锋”党建品牌主题鲜明突出，目标切实可行，措施创新扎实，五员充分体现。他表示，“五员领创 科技争锋”党建品牌既讲政治也讲科学、既相对成熟也有实效，既有特色也有深度。市科技局党组坚强的领导和机关党组织和干部的共同努力下，将党建和业务工作深度融合，推动党建品牌工作创新性发展。

　　赵慈杰对下一步工作提出三点建议。一是要积极谋划品牌特色，立足实际，挖掘亮点，统筹推进；第二是要着力展示优良作风，增强纪律意识与责任意识，展现机关党员干部的良好作风和形象；三是要创新推进品牌再塑，结合自身优势，全方位、高标准，不断深化及完善党建品牌发展规划。

　　周扬对“五员领创 科技争锋”党建品牌活动相关同志的工作汇报及各位分管局领导的点评表示充分的赞同与肯定。她表示，去年以来，在市委直属机关工委的指导和支持下，市科技局开展了“五员领创 科技争锋”党建品牌创建工作，工作紧紧围绕“为什么要抓”、“怎么抓”、“抓的怎么样”三条主线层层推进，通过“具体抓、抓具体、全程抓”，激发全局党建工作活力。“五员领创 科技争锋”党建品牌充分发挥党建品牌引领作用，突出党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，彰显了市科技局党建工作特色，努力展现“重要窗口”的“头雁风采”。

　　周扬强调，2021年，是“十四五”规划的起步之年，更是科技发展迈上新台阶的关键之年。科学谋划好2021年党建工作，意义深远、责任重大。作为科技战线的干部，要以更大的决心、更强的毅力、更硬的作风，一以贯之地推动“五员领创 科技争锋”党建品牌活动。

　　她要求，要进一步提高思想认识。坚持把党的政治建设摆在首位，通过开展“五员领创 科技争锋”活动，抓好科技系统党建工作，夯实基层党建基础，加强党风廉政建设，组织创建“党建双强”，促进党建与业务深度融合，推动新时代党的建设高质量发展。

　　要进一步明确目标任务。围绕市委市政府的中心工作，找准党组织服务中心工作的切入点，更加科学有效制定“五员领创”目标任务。调整完善工作专班队伍，做到改革创新到哪里，党组织作用就体现在哪里，提升党建引领发展的推动力。

　　要进一步优化工作机制。要抓深化、抓考核、抓督查、抓绩效，列出工作计划和清单，强化克难攻坚工作机制，做实做细考核评价和日常监督工作，定期开展工作交流，营造“比、学、赶、超”良好氛围，推动全市科技工作上台阶。

　　要进一步加强队伍建设。以“五员领创”活动为抓手，加强干部的学习教育和培训力度，通过读书研讨、征文评选、专题党课等活动，开展科技系统“书香机关”建设，促使干部多想、多讲、多做，持续打造具备“执行力、创新力、学习力、向心力、自律力”的科技铁军。

　　要进一步加强宣传推广。及时总结经验，善于把工作中好的做法凝练出来，形成经验进行推广。要树立一批先进典型，宣传先进事迹，形成榜样，提振干部职工士气。